Werkstudierende*r Talentmanagement (m/w/d)

Werkstudierende, Teilzeit · Mainz

Stellendetails
Für unseren Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudierende*n (m/w/d) im Bereich Talentmanagement.
Deine Aufgaben
Unser Team Talentmanagement ist zuständig für die Bereiche Personalentwicklung und Bewerbungsmanagement. Wir schreiben Entwicklung groß: Von der Stellenausschreibung und dem Recruiting über das Onboarding bis hin zur individuellen Weiterentwicklung im Unternehmen, sind wir die richtigen Ansprechpersonen.
 
 Für die folgenden Aufgabenbereiche suchen wir deine motivierte und kreative Unterstützung:
  •  bei Weiterentwicklungsangeboten (Ideenfindung, Ausarbeitung, Organisation, Durchführung, etc.)
  •  bei der internen und externen Kommunikation rund um Fort- und Weiterbildung
  •  beim Bewerbungsmanagement (Stellenausschreibungen, Recruiting, Pflege des Bewerbungsportals, etc.)
  •  bei der internen und externen Kommunikation rund um das Bewerbungsmanagement
  •  bei der Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen
  •  bei der Personalverwaltung
Dein Profil
  • Du absolvierst ein Studium mit HR-Bezug (z.B. Erwachsenenbildung, BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, o.ä.)
  • Du interessierst dich für moderne Konzepte der Arbeitswelt und konntest idealerweise schon erste Erfahrungen im Bereich HR sammeln
  • Du bist ein proaktives Kommunikationstalent und vernetzt dich gerne
  • Du hast Lust auf kreative Zusammenarbeit im Team, gemeinsame Ideenfindung und begeisterst dich für Projektarbeit
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und schreckst nicht vor Herausforderungen zurück
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Unser Angebot an dich
Als Werkstudierende*r bieten wir dir Raum für deine Talente, Ideen und Visionen. Da wir um die Herausforderungen einer Kombination aus Studium und Arbeitsleben wissen, gehen wir bestmöglich auf dich ein: Nach Absprache mit deinem Team kannst du deshalb deine wöchentlichen Arbeitszeiten flexibel zwischen 12 und 20 Stunden gestalten. Auch eine Mischung aus Homeoffice und Arbeit in unseren modernen und gut erreichbaren Mainzer Büros ist möglich. Als Teil unseres HR-Teams förderst du nicht nur die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und des Unternehmens - auch du hast die Möglichkeit, dich auf verschiedenen Ebenen weiterzuentwickeln.
Kontakt
Die Stelle klingt wie für dich gemacht?
Dann überzeuge uns mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Lebenslauf und einem Anschreiben, in welchem du uns erzählst, welche Personalthemen dich bewegen. Auch wenn du nicht alle Profilanforderungen erfüllst, dich aber trotzdem in der Stelle wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Ansprechpersonen:

Philipp (Fachabteilung)
Sophia (Recruiting)

Wir freuen uns auf dich!
Über uns

ZDF Digital steht für innovative Produktionen und exzellentes Design. Wir produzieren für nationale und internationale Kund*innen preisgekrönten Content, Social Media-Inhalte, Transmedia-Produktionen, interaktive und Broadcast-Designs, Animationen und visuelle Effekte, Websites, Apps, Virtual Reality, 360° Anwendungen und Kampagnen. 

An unseren Standorten in Mainz und Berlin realisieren unsere Expert*innen-Teams – Entwicklung, Redaktion, Konzeptdesign, 3D-, VR-, Motion-, Corporate- und Sound-Design, Performance-Management, Schnitt und Spezialist*innen für Barrierefreie Medien – gemeinsam immersive und interaktive Erlebnisse und Produkte. ​Wir arbeiten in flachen ​Hierarchien und setzen auf Teamgeist, Leidenschaft und Innovation – für unsere ​Projekte und für unser Miteinander.

 

Wir freuen uns auf ​dich!
Wir freuen uns über dein Interesse an der ZDF Digital Medienproduktion GmbH. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus.
Hier ein paar Informationen, um dir das Ausfüllen des Bewerbungsformulars zu erleichtern:
  • Bei der Gehaltsvorstellung ist es möglich, eine Gehaltsspanne (bitte als Bruttobetrag) anzugeben bzw. einen Stundenlohn bei Positionen bei Studierenden (m/w/d). 
  • Bei Stellen im Technology-Bereich bitten wir dich um die Angabe deines GitHub-Accounts.
  • Wir freuen uns, wenn du uns relevante Zeugnisse zukommen lässt.
  • Das Anschreiben kannst du dazu nutzen, um uns deine Motivation darzulegen. Ein Anschreiben ist aber keine Pflichtangabe, wir akzeptieren die Bewerbung auch ohne Anschreiben.
  • Sofern wir uns Arbeitsproben zu Beginn des Bewerbungsprozesses wünschen, weisen wir in der Stellenanzeige darauf hin.
Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an jobs@zdf.digital

Bitte lade uns deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns, wenn du uns relevante Zeugnisse zukommen lässt. Das Anschreiben kannst du dazu nutzen, um uns deine Motivation darzulegen. Ein Anschreiben ist aber keine Pflichtangabe, wir akzeptieren die Bewerbung auch ohne Anschreiben. Sofern wir uns Arbeitsproben zu Beginn des Bewerbungsprozesses wünschen, weisen wir in der Stellenanzeige darauf hin (insgesamt max. 20 MB).

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