Community Manager*in (m/w/d)

Befristet, Voll- oder Teilzeit · Mainz oder Berlin

Stellendetails
Für unsere WISO-Redaktion am Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit und zunächst befristet eine*n Community Manager*in in Mainz, Berlin oder Umgebung.

Deine Aufgaben
  • Du bist eine lösungsorientierte Schnittstelle zwischen der WISO-Redaktion und den WISO-Communities auf Instagram & Facebook
  • Gewissenhaft, engagiert und mit viel Einfühlungsvermögen beantwortest du Fragen, löst Konflikte und erzeugst so eine konstruktive Diskussionsatmosphäre
  • Du lieferst Hintergrundinformationen, recherchierst weiterführende Ideen und Fakten und stellst Dinge auch mal richtig
  • Du identifizierst netzrelevante und redaktionell interessante Themen
  • Du betreibst Krisenmanagement und entwickelst darüber hinaus die kanal- und markenspezifische Community-Management-Strategie mit
Dein Profil
  • Du hast ein geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
  • Du hast bereits Erfahrung im Community-Management
  • Du kannst Informationen unterhaltsam einem Mainstream-Publikum vermitteln – in deutscher Sprache, fehlerfrei und auf den Punkt, dabei triffst du jederzeit den richtigen Ton 
  • Du interessierst dich für Gesellschaft, Soziales, Verbraucher*innen- & Alltagsthemen/Konsum, Wirtschaft & Finanzen und andere WISO-Themen 
  • Du hast einen hohen Qualitätsanspruch, bist kreativ, stilistisch sicher, arbeitest eigenverantwortlich und verstehst dich dennoch als Teil eines Teams
  • Du kannst unter Zeitdruck arbeiten und dich Diskussionen stellen
  • Ein Plus: redaktionelle Erfahrung - gerne in einer journalistisch arbeitenden Redaktion
Unser Angebot an dich
Wir bieten dir ein spannendes Aufgabenfeld mit Perspektive in einem wachsenden Redaktionsumfeld mit anspruchsvollen Projekten, einem ambitionierten und sympathischen Team sowie einer leistungsgerechten Vergütung.
Kontakt
Die Stelle klingt wie für dich gemacht?
Dann überzeuge uns mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

Deine Ansprechpersonen:
Paul-Christian (Fachabteilung)
Sophia (Recruiting)

Wir freuen uns auf dich! 
Über uns

ZDF Digital steht für innovative Produktionen und exzellentes Design. Wir produzieren für nationale und internationale Kund*innen preisgekrönten Content, Social Media-Inhalte, Transmedia-Produktionen, interaktive und Broadcast-Designs, Animationen und visuelle Effekte, Websites, Apps, Virtual Reality, 360° Anwendungen und Kampagnen. 

An unseren Standorten in Mainz und Berlin realisieren unsere Expert*innen-Teams – Entwicklung, Redaktion, Konzeptdesign, 3D-, VR-, Motion-, Corporate- und Sound-Design, Performance-Management, Schnitt und Spezialist*innen für Barrierefreie Medien – gemeinsam immersive und interaktive Erlebnisse und Produkte. ​Wir arbeiten in flachen ​Hierarchien und setzen auf Teamgeist, Leidenschaft und Innovation – für unsere ​Projekte und für unser Miteinander.

 

Wir freuen uns auf ​dich!
Wir freuen uns über dein Interesse an der ZDF Digital Medienproduktion GmbH. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus.
Hier ein paar Informationen, um dir das Ausfüllen des Bewerbungsformulars zu erleichtern:
  • Bei der Gehaltsvorstellung ist es möglich, eine Gehaltsspanne (bitte als Bruttobetrag) anzugeben bzw. einen Stundenlohn bei Positionen bei Studierenden (m/w/d). 
  • Bei Stellen im Technology-Bereich bitten wir dich um die Angabe deines GitHub-Accounts.
  • Wir freuen uns, wenn du uns relevante Zeugnisse zukommen lässt.
  • Das Anschreiben kannst du dazu nutzen, um uns deine Motivation darzulegen. Ein Anschreiben ist aber keine Pflichtangabe, wir akzeptieren die Bewerbung auch ohne Anschreiben.
  • Sofern wir uns Arbeitsproben zu Beginn des Bewerbungsprozesses wünschen, weisen wir in der Stellenanzeige darauf hin.
Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an HR@zdf.digital

Bitte lade uns deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns, wenn du uns relevante Zeugnisse zukommen lässt. Das Anschreiben kannst du dazu nutzen, um uns deine Motivation darzulegen. Ein Anschreiben ist aber keine Pflichtangabe, wir akzeptieren die Bewerbung auch ohne Anschreiben. Sofern wir uns Arbeitsproben zu Beginn des Bewerbungsprozesses wünschen, weisen wir in der Stellenanzeige darauf hin (insgesamt max. 20 MB).

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