DevOps Engineer (m/w/d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Mainz

Stellendetails
Für unseren Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit eine*n DevOps Engineer (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Als DevOps Engineer (w/m/d) analysierst Du den Bedarf einer Anwendung, konzipierst und realisierst die Infrastruktur gemeinsam mit deinem Team
  • Du entwickelst Strategien zum automatischen Deployment von Softwarecontainern und übernimmst die Automatisierung unserer Serverwartungsprozesse
  • Mit Deinem Team arbeitest Du an wechselnden Projekten für unser eigenes Unternehmen und externe Kunden
  • Du analysierst und entwickelst Cloud-Hosting-Architekturen und beteiligst Dich aktiv an unseren Software Security Prozessen
Dein Profil
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Softwareunternehmen
  • Abgeschlossenes Studium (Hochschule, FH oder Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik
  • Sehr gute Kenntnisse in Ansible-, Terraform- und Kubernetes-Deployments
  • Sehr gute Kenntnisse in GIT und Continuos Integration über Github-Actions oder Gitlab-CI
  • Bei den Stichworten Playout-Solutions, Cloud-Architekturen und Automatisiertes Testing schlägt dein Herz höher
  • Du legst Wert auf enge Zusammenarbeit in einem harmonischen Team
  • Das Entwickeln und Einbringen von Ideen sowie das Teilen von Erfahrungen mit Kolleg*innen bereitet Dir Freude
Unser Angebot an dich
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln
  • Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten und engagierten Team an einem attraktiven und modernen Arbeitsplatz
  • Arbeiten nach der agilen Entwicklungsmethode Scrum
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Urlaubstage
  • Gruppenunfallversicherung
  • Höhenverstellbare Tische (ergonomischer Arbeitsplatz)
  • Gute Verkehrsanbindung (Autobahn/Straßenbahn/Bus)
Kontakt
Die Stelle klingt wie für dich gemacht?
Dann überzeuge uns mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

Deine Ansprechpersonen:
Patrick (Fachabteilung)
Sophia (Recruiting)

Wir freuen uns auf dich! 
Über uns

ZDF Digital steht für innovative Produktionen und exzellentes Design. Wir produzieren für nationale und internationale Kund*innen preisgekrönten Content, Social Media-Inhalte, Transmedia-Produktionen, interaktive und Broadcast-Designs, Animationen und visuelle Effekte, Websites, Apps, Virtual Reality, 360° Anwendungen und Kampagnen. 

An unseren Standorten in Mainz und Berlin realisieren unsere Expert*innen-Teams – Entwicklung, Redaktion, Konzeptdesign, 3D-, VR-, Motion-, Corporate- und Sound-Design, Performance-Management, Schnitt und Spezialist*innen für Barrierefreie Medien – gemeinsam immersive und interaktive Erlebnisse und Produkte. ​Wir arbeiten in flachen ​Hierarchien und setzen auf Teamgeist, Leidenschaft und Innovation – für unsere ​Projekte und für unser Miteinander.

 

Wir freuen uns auf ​dich!
Wir freuen uns über dein Interesse an der ZDF Digital Medienproduktion GmbH. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus.
Hier ein paar Informationen, um dir das Ausfüllen des Bewerbungsformulars zu erleichtern:
  • Bei der Gehaltsvorstellung ist es möglich, eine Gehaltsspanne (bitte als Bruttobetrag) anzugeben bzw. einen Stundenlohn bei Positionen bei Studierenden (m/w/d). 
  • Bei Stellen im Technology-Bereich bitten wir dich um die Angabe deines GitHub-Accounts.
  • Wir freuen uns, wenn du uns relevante Zeugnisse zukommen lässt.
  • Das Anschreiben kannst du dazu nutzen, um uns deine Motivation darzulegen. Ein Anschreiben ist aber keine Pflichtangabe, wir akzeptieren die Bewerbung auch ohne Anschreiben.
  • Sofern wir uns Arbeitsproben zu Beginn des Bewerbungsprozesses wünschen, weisen wir in der Stellenanzeige darauf hin.
Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an HR@zdf.digital

Bitte lade uns deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns, wenn du uns relevante Zeugnisse zukommen lässt. Das Anschreiben kannst du dazu nutzen, um uns deine Motivation darzulegen. Ein Anschreiben ist aber keine Pflichtangabe, wir akzeptieren die Bewerbung auch ohne Anschreiben. Sofern wir uns Arbeitsproben zu Beginn des Bewerbungsprozesses wünschen, weisen wir in der Stellenanzeige darauf hin (insgesamt max. 20 MB).

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