• Du verantwortest das operative Management der relevanten Social-Media-Kanäle und stellst den täglichen Redaktions- und Veröffentlichungsplan sicher
• Du entwickelst und implementierst die Distributionsstrategie für unsere Inhalte, um maximale Reichweite und Engagement über alle Kanäle hinweg zu generieren
• Du übernimmst die Organisation des Community Management, interagierst aktiv mit der Zielgruppe, moderierst Kommentare und pflegst den direkten Austausch zur Audience-Bindung
• Du analysierst die Performance aller veröffentlichten Inhalte tiefgehend (KPIs wie Watchtime, Interaktion, Reichweite) und erstellst regelmäßige, action-orientierte Reports
• Du leitest Optimierungsmaßnahmen direkt aus Performance-Daten ab und briefst die Redaktion und das Design-Team bezüglich Content-Anpassungen
• Du beobachtest kontinuierlich die Algorithmus-Änderungen der Plattformen sowie aktuelle Social-Media-Trends, um unsere Strategien anzupassen
• Du organisierst und pflegst das Metadaten-Management (SEO, Video-SEO, Hashtag-Strategien) zur Steigerung der Auffindbarkeit der Inhalte
• Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Content-Formate auf Basis von Audience-Insights und Distributionstrends
• Du steuerst und überwachst bei Bedarf kleinere Performance-Marketing-Kampagnen zur Förderung spezifischer Inhalte

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Digital- bzw. Social Media
• Du bringst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im operativen Social-Media-Management, in der Content-Distribution oder in der Content-Redaktion mit
• Du besitzt fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen sowie ihrer spezifischen Anforderungen (Content-Formate, Algorithmen, Best Practices)
• Du arbeitest datengetrieben und verfügst über die Fähigkeit, analytische Tools (z. B. Meta Insights, Google Analytics, Hootsuite oder vergleichbare Tools) sicher zu nutzen und fundiert zu interpretieren
• Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie für ein erfolgreiches Community Management aus
• Du arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch unter Termindruck den Überblick
• Du verfügst über Kenntnisse in redaktioneller Arbeit sowie über ein Verständnis für die Anforderungen an kreative Assets
• Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Trends und bringst ein innovatives, zukunftsorientiertes Mindset mit
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist sicher im Umgang mit branchenüblichen Standardanwendungen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln. In unserem motivierten und sympathischen Team herrscht eine entspannte, aber professionelle Arbeitsatmosphäre. Dich erwartet nicht nur ein attraktiver, moderner und ergonomischer Arbeitsplatz, sondern darüber hinaus viele spannende Themen. Wir sind immer offen für innovative Ideen und freuen uns auf deinen Input. Damit du Arbeits- und Privatleben bestmöglich kombinieren kannst, sind nach Absprache mit deiner Führungskraft ein hybrides Arbeitsmodell mit mobilen Anteilen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich. Neben netten Kolleg*innen erwarten dich hier außerdem regelmäßige Firmenevents, eine tolle Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, und vieles mehr. Zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance kannst du dich außerdem auf 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei weitere freie Tage am 24.12. und 31.12. freuen.

Da sich unser Content an eine vielseitige Gesellschaft richtet, möchten wir auch in unseren Teams die gesellschaftliche Vielfalt repräsentieren. Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100% entsprichst, freuen wir uns darauf, dich durch deinen Lebenslauf, Zeugnisse und dein Motivationsschreiben kennenzulernen. Wir freuen uns außerdem, wenn du uns neben deiner Gehaltsvorstellung auch dein frühestmögliches Eintrittsdatum mitteilst.
 
Deine Ansprechpersonen:
Jörg und Hendrik (Fachabteilung)
Isabelle (Recruiting)