Als Technical Lead Data (m/w/d) bist du die fachliche Führungskraft und direkte Ansprechperson für unsere Software Developer und Data Engineers. In deinen Kundenprojekten steuerst operativ und eigenständig die Entwicklung unserer Software- und Datenarchitektur. Du bist für die fachliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder verantwortlich und vertrittst deren Belange in Richtung Bereichsleitung und Geschäftsführung. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:

• Operative, fachliche und disziplinarische Führung der Software Developer und Data Engineers in einem unserer crossfunktionalen Entwicklungsteams
• Beratung unserer Kund*innen bezüglich Softwarearchitektur und neuer Technologien
• Überführen fachlicher Anforderungen in technische Anforderungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Statistik oder vergleichbare Qualifikation
• Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sammeln
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Anleiten von Mitarbeitern in einem Projekt (Technical Lead oder Senior Developer, Senior Data Engineer)
• Du hast ausgeprägte Erfahrung in Python mit Datenframeworks wie pandas, numpy, scikit-learn
• Du verfügst idealerweise über Erfahrung mit Go und Rust
• Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Planung von Microservice-Architekturen mit
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Kubernetes, sowie Infrastructure-As-Code-Lösungen wie Terraform oder Ansible
• Du verfügst über umfangreiche Erfahrung mit SQL, sowie verschiedenen relationalen und NoSQL Datenbanken
• Du hast idealerweise Erfahrung mit den gängigen Hyperscalern (GCP, AWS)
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift

Bei uns erwarten dich spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte, die Raum für eigene Ideen, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln bieten. Wir arbeiten nach der agilen Entwicklungsmethode Scrum an eigenen Projekten sowie an Projekten für externe Kund*innen. Gemeinsam mit dem sympathischen, motivierten und engagierten Team arbeitest du in einer Umgebung, die durch einen offenen Austausch und flache Hierarchien geprägt ist. Unsere Mainzer Büros sind sehr gut durch öffentliche Verkehrsmittel zu erreichen. Hier erwartet dich ein heller, ergonomischer Arbeitsplatz mit allen Arbeitsmitteln, die du brauchst. Neben erfahrenen Kolleg*innen, 30 Tagen Erholungsurlaub und Corporate Benefits kannst du dich außerdem auf regelmäßige Firmenevents freuen. Damit sich Arbeits- und Privatleben gut kombinieren lassen, besteht außerdem nach Absprache mit der Führungskraft die Möglichkeit auf flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 80% mobilem Arbeiten. Unsere Mainzer und Berliner Büros sind sehr gut durch öffentliche Verkehrsmittel zu erreichen.

Da sich unser Content an eine vielseitige Gesellschaft richtet, möchten wir auch in unseren Teams die gesellschaftliche Vielfalt repräsentieren. Auch, wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100% entsprichst, freuen wir uns darauf, dich durch deinen Lebenslauf, Zeugnisse und ein Anschreiben kennenzulernen.

Deine Ansprechpersonen:
Marius & Yvonne (Fachabteilung)
Sophia (Recruiting)

Wir freuen uns auf dich!